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　　盛隆化工公司要想把長(zhǎng)葛銷售工作干好，好是遠(yuǎn)離忽悠。因?yàn)楹鲇频慕K結(jié)果，是自己被客戶拋棄了。企業(yè)想長(zhǎng)期在本地銷售氧化鐵紅，還是應(yīng)該憑借產(chǎn)品質(zhì)量，來(lái)征服客戶。想做大長(zhǎng)葛市場(chǎng)，有效的是客戶對(duì)我們的嘉獎(jiǎng)，這是需要良好的產(chǎn)品質(zhì)量作為支撐的。

　　產(chǎn)品質(zhì)量搞不好，其他方面做得再好也是白搭。如果盛隆化工公司想在長(zhǎng)葛長(zhǎng)期開展業(yè)務(wù)，產(chǎn)品必須符合客戶的需求。如果我方產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法滿足客戶需求，客戶怎么會(huì)購(gòu)買你的產(chǎn)品。氧化鐵紅不適合客戶需求，我方也不應(yīng)該把產(chǎn)品賣給客戶。

　　長(zhǎng)葛市隸屬于河南省許昌市，2014年位列中國(guó)工業(yè)百?gòu)?qiáng)縣第88名，2015年工業(yè)產(chǎn)值1869億，河南縣域第二。2016年12月7日，長(zhǎng)葛被列為第三批國(guó)家新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)地區(qū)。這方面發(fā)展越好，對(duì)氧化鐵紅企業(yè)銷售產(chǎn)品就也是有利。

　　近年來(lái)，長(zhǎng)葛市新增市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)15家、農(nóng)民專業(yè)合作社50家，1家企業(yè)獲得國(guó)家綠色食品標(biāo)志，5家企業(yè)成功申報(bào)河南省無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品基地。這些企業(yè)或多或少對(duì)氧化鐵紅都有一些需求，生產(chǎn)廠家應(yīng)該關(guān)注這方面的發(fā)展，這對(duì)提升氧化鐵紅銷售很有幫助。

　　歸納來(lái)說，傳統(tǒng)制備納米級(jí)氧化鐵黑材料的方法主要有沉淀法、水熱（溶劑熱）法、微乳化法、溶膠-凝膠法。自2013年以來(lái)，涌現(xiàn)了很多關(guān)于制作納米氧化鐵黑Fe3O4制備的文獻(xiàn)，一些新型的制備工藝也不斷出現(xiàn)。

　　新興的氧化鐵黑制備方法如微波法、熱解羰基前軀體法、超聲法、空氣氧化法、熱解-還原法、多元醇還原法等正逐漸成為學(xué)者們研究的熱點(diǎn)。在相關(guān)制備氧化鐵黑的方法中，新型的表面活性劑、制備體系也都有所突破。

　　盛隆化工公司自創(chuàng)建以來(lái)，堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，把產(chǎn)品質(zhì)量看作企業(yè)立業(yè)之根本，堅(jiān)持人才戰(zhàn)略，把吸引人才、培養(yǎng)人才放在重要位置。

　　經(jīng)過多年發(fā)展，盛隆化工公司已經(jīng)形成了一個(gè)良好的人才梯隊(duì)，擁有一批高素質(zhì)技術(shù)人才和一線員工隊(duì)伍，這成為企業(yè)發(fā)展的重要力量。

　　人才是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，在此之上，需要配合先進(jìn)的設(shè)備，嚴(yán)格的管理，以及完善的測(cè)試體系，這樣才能生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的氧化鐵紅產(chǎn)品，再配合高水平的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，如此以來(lái)，才能更好的服務(wù)客戶，進(jìn)而在市場(chǎng)上贏得更多生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。