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　　每個(gè)行業(yè)都存在競爭，行業(yè)不同，競爭的態(tài)勢也不盡相同。對于盛隆化工公司來說，應(yīng)該順應(yīng)競爭的趨勢，努力提升氧化鐵紅質(zhì)量水平，才能贏得南陽更多潛在客戶的認(rèn)可。很多時(shí)候，缺少了競爭，這一行業(yè)很可能失去活力。

　　一方面，競爭可以使得企業(yè)始終心存警戒心里，這種狀態(tài)對企業(yè)的發(fā)展很有必要，甚至?xí)龠M(jìn)企業(yè)的發(fā)展。另一方面，氧化鐵紅廠家也可以加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展趨勢的研究，從中尋找藍(lán)海，這樣不但可以降低競爭的程度，還能夠提升企業(yè)獲利。盛隆化工公司業(yè)務(wù)員要想搞好南陽銷售，必須敢于直面競爭，這樣才能推動(dòng)銷售工作的開展?？梢哉f，對競爭的認(rèn)識越深刻，越是有利于業(yè)務(wù)的開展。

　　南陽市為豫西南政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科教、交通、金融和商貿(mào)中心。

　　境內(nèi)礦產(chǎn)豐富，部分礦種儲(chǔ)量巨大，極具開采價(jià)值，如天然堿、藍(lán)石棉、高鋁、黃大理石、藍(lán)石棉、藍(lán)晶石、紅柱石、石墨等都有很大的儲(chǔ)量。

　　現(xiàn)在該市已形成新能源、光電、電力、油堿化工、先進(jìn)制造、超硬材料、紡織等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)培育和發(fā)展的以光電、生物、光伏、超硬材料、新型電力等為重點(diǎn)的新興產(chǎn)業(yè)，成為南陽工業(yè)新亮點(diǎn)。南陽市先后被批準(zhǔn)建設(shè)國家新能源技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、省光電產(chǎn)業(yè)園（基地）和省生物產(chǎn)業(yè)基地。

　　現(xiàn)代工業(yè)中，很多儀器的精密度要求很高，這就要求使用一些材料來提升這類儀器的精度，氧化鐵紅就是一種常見的高級精磨材料，常被用來對金屬精密儀器、光學(xué)玻璃等進(jìn)行拋光處理，進(jìn)而提升這些設(shè)備的精密程度。

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中很多地方需要使用特種材料，例如特種鋼、特種合金等，高純度的氧化鐵紅粉末是冶金的主要基料，用來冶煉各種磁性合金和其他高級合金鋼。一般來說，氧化鐵紅是由硫酸亞鐵或氧化鐵黃或下腳鐵混經(jīng)高溫煅燒而得，或直接從液體介質(zhì)中制成。隨著技術(shù)的進(jìn)步，我們相信氧化鐵紅在生產(chǎn)生活中的應(yīng)用會(huì)更加廣泛。

　　盛隆化工公司專注于氧化鐵紅行業(yè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，以便于更好的服務(wù)客戶。為了提升公司實(shí)力，盛隆化工公司引進(jìn)了大量高等專業(yè)人才。

　　企業(yè)要發(fā)展需要多方面的人才，例如銷售人才，管理人才以及生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工，缺一不可，缺了就會(huì)影響產(chǎn)品生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。

　　引進(jìn)人才不是一朝一夕的事情，而是長期需要做的；即使目前在相關(guān)崗位上有了人才，還要繼續(xù)尋找更加優(yōu)秀的人才，以便于為企業(yè)發(fā)展做好后備人選；要知道優(yōu)秀人才是可遇不可求的，而且頂級人才一個(gè)人或許能頂?shù)蒙蠋讉€(gè)、甚至幾十個(gè)、幾百個(gè)普通人才。因此說，引進(jìn)人才時(shí)刻不能放松。